Nội dung
Công nghệ mới như robot, trí tuệ nhân tạo và các nền tảng số đang tái định hình thị trường lao động ở Đông Á và Thái Bình Dương, vừa nâng cao năng suất vừa làm thay đổi cơ cấu việc làm. Những công việc lặp lại và kỹ năng thấp ngày càng dễ bị thay thế, trong khi nhu cầu đối với kỹ năng số, kỹ năng phân tích và khả năng thích ứng lại tăng mạnh. Cuốn sách nhấn mạnh rằng công nghệ không đơn thuần phá hủy việc làm mà chuyển dịch chúng, và để nắm bắt cơ hội này, các quốc gia cần đầu tư mạnh vào kỹ năng con người, cải cách chính sách lao động – thuế, và mở rộng hệ thống an sinh để hỗ trợ quá trình chuyển đổi của người lao động.